太陽光

上個禮拜看到有好一陣子沒聊天的朋友，我突然跟他閒聊起工作。其實我不太主動跟人聊工作 「 都下班了，好不容易有點時間，做甚麼要聊工作啊 ? 」但隨口一聊才知道，原來他最近很苦惱主管的事，正打算遞出辭呈。 「我記得你不是很喜歡那份工作嗎？」他工作的內容很有挑戰性也很有趣，非常符合他喜歡動腦想事情的個性。 「對啊，我很喜歡，但是我實在無法忍受主管了。」他嘆了一口氣。 「怎麼了呢？」主管、同事的相處跟工作內容有不有趣一樣重要。 「他管理政策方法一直換來換去，他想要讓大家不要加班，可是如果使用他的方法，我們反而更晚下班。但他又繼續不斷地研究「新方法」，但如果真正按照他的方法做，我們就無法把事情做好，也無法不加班，所以我們必須做兩套，很痛苦。而且他脾氣也不是很好，我們部門已經有很多人都離職了，我做兩年半，是待很久的了。」他如此說。原來某些行業，主管的影響遠遠大過於工作內容。 「我受不了了，我已經打算離職，換另外一家公司」他彷彿下定決心。 「 可是另外一家公司你確認過了工作內容了嗎，萬一你覺得無聊怎麼辦 ? 我記得你當時很期盼工作內容有趣，你想想看，一天工作十個小時，如果你覺得無聊，這多可憐啊 ? 」有的人不在乎工作無不無聊，反正那只是一份餬口的工作，但我知道這個朋友不是這類型。 「那怎麼辦 ? 」看來他已經苦惱很久了。 「你禱告看看啊，說不定，那個主管不久就會離職或調到別的部門之類」我隨便說說。我只希望他不要太衝動換工作，要找到自己喜歡的工作不容易，每個工作都有令人無法忍受的地方。 「好吧 … 其實我已經決定了 …… 而且跟我很好的同事也打算一起離職，他已經遞出辭呈了。」他說。 那天，我們就這樣掰掰了。 又隔一個禮拜，他跟我說：「我打算出國一個月，反正要離職了，趁這個機會出去走走，也順便練習外語。」他開心地說，看來已經下定決心遠離那主管。 「是嗎？那路上要小心喔」我也只能祝他一路順風。 但又過了幾天，他傳訊給我說：「我不離職了，我主管他調到其他部門了。」 這果然是大逆轉。別人覺得這沒甚麼大不了，但朋友本來覺得這是絕對不可能的事。 「自己的擔憂」就像這樣，其實別人聽來都不是那麼嚴重值得擔心...